《工业中小企业管理提升指南（试行）》发布

      《工业中小企业管理提升指南（试行）》由工业和信息化部办公厅于2024年8月29日发布。该指南的发布旨在贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业专精特新发展的决策部署，提升中小企业的科学化规范化管理意识和水平，改进管理措施，促进中小企业高质量发展。

       该指南的发布主要强调在以下内容上做出强调：

1. 提升企业战略管理能力：明确战略定位、市场定位，塑造企业文化。

2. 提升企业人力资源管理能力：保障关键岗位人员配备，完善薪酬制度，完善培训体系，增强员工福利。

3. 提升创新管理能力：塑造创新文化，加强产品创新，加强知识产权管理，鼓励客户参与。

4. 提升生产管理能力：实施精益生产，推进生产智能化，强化质量管理，注重绿色生产，加强应急管理。

5. 提升供应链管理能力：加强供应商管理，加强库存和物流管理。

6. 提升营销管理能力：加强资质管理，加强客户关系管理，加强营销渠道管理。

7. 提升财务管理能力：加强现金流管理，加强成本和预算管理，加强内控内审，加强融资管理。

8. 提升决策管理能力：规范企业治理，推进数字化应用，加强决策支持。

9. 提升公共形象管理能力：提升公共关系，注重社会声誉和责任。

10. 加强组织保障：强化政策协同，强化服务支撑，强化统筹协调。

       该指南的发布，有以下重要影响：

• 推动中小企业内部挖潜、降本增效、防范风险。

• 促进中小企业专精特新发展，提升企业竞争力。

• 推进新型工业化建设，提高资源要素利用效率和经营管理水平。

• 通过提升管理能力和水平，帮助中小企业实现长期可持续发展。

• 营造良好服务生态，形成多方参与、专业高效的工作格局。

      该指南的发布和实施，预计将对中小企业的管理实践产生积极影响，帮助企业提升管理效率和市场竞争力，同时也有助于整个行业的健康发展。